¿Por qué es importante para las empresas un plan de riesgos laborales?

La riesgos laborales son el conjunto de actividades o medidas adaptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir las posibilidades de que los trabajadores sufran daños derivados del trabajo, ya sean estos enfermedades, patologías o lesiones.

Aunque en la actualidad el concepto de “prevención de riesgos laborales” se ha cambiado por el de “seguridad e higiene en el trabajo”. La herramienta fundamental en la prevención de riesgos laborales es evaluar los riesgos, y proponer, si es necesario, las medidas preventivas encaminadas a evitar o disminuir los riesgos en el puesto de trabajo.

A continuación os queremos mostrar las principales motivaciones para la prevención de riesgos laborales:

  • Reivindicaciones de los trabajadores en favor de la mejora de sus condiciones de vida y de trabajo.
  • Consideración del trabajador como un ser humano y no como mero factor productivo, y conciencia del valor de la dignidad humana.
  • Integración del trabajador en la empresa.
  • Asunción por los empresarios del deber de seguridad hacia los trabajadores.
  • Concienciación de la importancia de la seguridad y salud de los trabajadores como medio de mejora de la empresa.
  • Existencia de una normativa legal que impone unas condiciones mínimas.
  • Costes reparadores de daños al trabajador en caso de accidente o enfermedad profesional.
  • Costes ocultos, difícilmente cuantificables, que afectan a la productividad y a la imagen de la empresa.

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